Международный стандарт SA 8000 (Social Accountability) «Социальная ответственность» разработан Международной организацией по социальной ответственности SAI (Social Accountability International) с целью помочь организациям разработать эффективную систему управления направленную на улучшение условий труда и жизненного уровня работников.

Сертификация и внедрение системы социальной ответственности на соответствие требованиям стандарта SA 8000:2008 позволяет сертифицированным организациям получить ряд преимуществ:

• Повышение лояльности работников, соискателей;
• Повышение производительности труда;
• Повышение имиджа компании как социально ориентированной;
• Повышение лояльности надзорных органов;
• Сокращение аварий и инцидентов на рабочих местах;
• Дополнительные возможности привлечения и удержания сотрудников;
• Экономия от сокращения потерянных рабочих дней и снижения числа страховых счетов;
• Улучшение отношений с работниками, профсоюзами, компаниями, потребителями, общественными организациями и правительством;
• Повышение инвестиционной привлекательности;
• Преимущества при получении Госзаказа;
• Повышение доверия потребителей и партнеров;
• Другие преимущества.

Таким образом «Сертификат соответствия системы менеджмента социальной ответственности SA 8000» - это документ, позволяющий сертифицированной компании демонстрировать всем заинтересованным сторонам (сотрудники, соискатели, партнеры, инвесторы, надзорные органы и т.д.) подтверждение выполнения организаций требований и норм социальной защиты, направленной на улучшение условий труда и жизни сотрудников.

Институтут Сертификации Организаций предоставляет услуги по сертификации системы менеджмента социальной ответственности SA 8000 в Системе добровольной сертификации  «Европейские Стандарты».

Для начала работ по сертификации систем менеджмента SA 8000 вам необходимо направить заявку в орган по сертификации систем менеджмента "Институт Сертификации Организаций".